宜丰法院召开中层干部工作推进会

  • 作者:严莹
  • 来源:宜丰县人法院
  • 发布时间:2019/4/19
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近日,宜丰法院召开中层干部工作推进会,院党组书记、院长陈文强,班子成员、庭室负责人及员额法官参加了会议。

会上,各庭室负责人认真总结了一季度的工作,并提出了工作中遇到的困难、问题及下一步工作目标。陈文强首先充分肯定了各庭室一季度来各项工作取得的实效。他指出,执行局实行每周工作例会制度和强制措施的加大应用,执行工作成效明显,特别是金融执行庭成立1个多月来,执行标的款到位1800多万元;潭山法庭创新送达方式,通过微信、短信等平台送达十余起案件,取得了较好的效果;工业园法庭在处理婚姻纠纷案件时尝试启用调解前置程序,最大程度地避免了矛盾激化;法警大队建立微信学习平台,每日将法警执行新规则的内容摘取3至5条在群里推送,促进了法警之间的相互学习和业务水平的提高。这些特色和亮点工作要多总结和宣传。

就如何做好当前的工作,陈文强强调:

一要进一步提高政治站位,充分认识到做好扫黑除恶专项斗争的极端重要性,切实扛起做好扫黑除恶专项斗争的政治责任。

二要重视"一对一"对标竞赛活动,按照"对标一流、查找差距、改进工作、奋力赶超"的思路,实行外部大对标和内部小对标相结合,全面推动我院工作再上新台阶。

三要加大法院满意度工作宣传力度,通过规范法官行为、审判流程信息的公开,严格落实“八个严禁”,加大对干警经常性监督和全方位管理力度,持续加强作风建设,争取社会各界对法院工作的理解和支持。

四要重视案件质量检查,特别是检查反馈出的问题要认真对待,严格整改,养成案结装卷送检的良好习惯。